Kiedy pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy?
Blog
Podwyższenie kwoty wolnej od podatku od spadków i darowizn
4 listopada, 2022– dotyczy spadków i darowizn nabytych po 12 października 2022 r.
Zakaz konkurencji członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
25 lipca, 2022Z uwagi na fakt, że członkowie zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mają dostęp do wszelkiego rodzaju informacji związanych ze spółką, w tym dotyczących przedsięwzięć biznesowych, ustawodawca wprowadził w stosunku do nich instytucję zakazu konkurencji.
Odszkodowanie za zmarnowany urlop
31 maja, 2022Zbliża się okres urlopowy, a wraz z nim czas wyjazdów oraz korzystania z usług biur podróży. Co zrobić w sytuacji, jeżeli miejsce, w którym mieliśmy spędzić wymarzone wakacje różni się od zdjęć i opisów biura podróży?
Pracowniczy zakaz konkurencji
7 kwietnia, 2022Ze względu na specyfikę niektórych zawodów, m.in. specjalistów z branży IT, HR, marketingu, czy księgowości, ustawodawca przewidział w kodeksie pracy instytucję służącą zabezpieczeniu interesów pracodawcy w postaci pracowniczego zakazu konkurencji.
Ustawa o pomocy dla obywateli Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym podpisana
14 marca, 2022Oczekiwana od kilku dni ustawa weszła w życie.
Pacjencie, czy znasz swoje prawa?
11 marca, 2022Bez względu na to, czy pacjent udaje się do szpitala, czy do prywatnego gabinetu lekarskiego lub fizjoterapeutycznego powinien mieć możliwość zapoznania się z przysługującymi mu prawami.
Zgoda pacjenta na zabieg
11 lutego, 2022W prawie medycznym zasadniczą rolę odgrywa autonomia woli pacjenta oraz jego prawo do samostanowienia i integralności cielesnej.
Przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną
20 września, 2021Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną zakazane jest przesyłanie niezamówionej informacji handlowej skierowanej do oznaczonego odbiorcy będącego osobą fizyczną za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej.